Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на екип за управление на общността психолог
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим ръководител на екип за управление на общността психолог, който да се присъедини към нашия динамичен екип. Тази роля изисква опитен професионалист, който може да ръководи и мотивира екип от психолози, ангажирани с подкрепата на общността. Кандидатът трябва да има дълбоко разбиране за психологията и да може да прилага тези знания в контекста на управление на екип и взаимодействие с различни общности. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на стратегии за подобряване на психичното здраве в общността, както и осигуряване на професионално развитие на членовете на екипа. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да работи в сътрудничество с други професионалисти и организации. Тази позиция изисква също така способност за анализ и оценка на нуждите на общността и разработване на програми, които да отговарят на тези нужди. Успешният кандидат ще бъде отговорен за създаването на положителна и подкрепяща работна среда, която насърчава иновациите и професионалното развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и координиране на екип от психолози.
- Разработване на стратегии за подобряване на психичното здраве в общността.
- Осигуряване на професионално развитие на членовете на екипа.
- Анализ и оценка на нуждите на общността.
- Създаване на програми за подкрепа на общността.
- Сътрудничество с други професионалисти и организации.
- Осигуряване на положителна работна среда.
- Насърчаване на иновации и професионално развитие.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Степен по психология или свързана област.
- Опит в управление на екип.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност за работа в сътрудничество.
- Опит в разработване на програми за подкрепа на общността.
- Аналитични умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Познания за психичното здраве.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управление на екип?
- Какви стратегии използвате за подобряване на психичното здраве в общността?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за професионално развитие на екипа?
- Как оценявате нуждите на общността?
